11月27日，无锡市关工委主任缪根宝一行赴新吴区专题调研关工委工作。市关工委副主任戴锡生、副秘书长唐国标、办公室主任高樱参加调研，无锡高新区党工委委员、新吴区委常委、组织部部长韩杨，区关工委主任冯惠兴陪同调研。

     缪根宝一行首先来到朗新科技集团，参观了产业园区展厅，深入了解了朗新科技在物联网、交能融合、虚拟电厂、全场景充电、能碳大脑等领域的最新技术成果和应用案例，现场感受到科技带来的巨大变革。参观过程中，缪根宝与企业负责人深入交流，对企业全方位培养和用好青年科技人才，对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀，促使更多青年拔尖人才脱颖而出的做法表示赞赏。

在随后召开的调研汇报会上，新吴区关工委详细汇报了2024年工作开展情况和2025年工作设想。缪根宝对今年以来新吴区关工委各项工作取得的成效给予充分肯定，认为新吴区关工委锚定“党建带关建高质量发展六个走在前”年度目标任务，在着力打造“五有五好”组织优势、“一展三讲”育人优势、“三企共建”抱团优势、“法润童心”法治优势、“校家社+”共管优势、“数实关工”融合优势等方面主动作为，自加压力，开拓创新，成效显著。

就做好明年工作，缪根宝要求：一是要深入学习9月1日出版的第17期《求是》杂志发表的中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》以及《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，教育部等十三部门《关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》等重要文件精神，要在学深悟透的基础上，真抓实干，推动关工委工作高质量发展。二是要进一步健全工作机制，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制；建立健全关工委成员单位联席会议制度，在各级党委领导下，各成员单位发挥职能作用，加强对关工委工作的支持和配合，形成共同关爱服务青少年健康成长的工作氛围。三是要立足新吴实际，以改革创新精神，紧跟新时代、贴近青少年，研究新情况新问题，使开展的活动更加鲜活、更有吸引力，奋力实现关工委工作高质量发展在全市继续领先。（新吴区关工委）

编辑 齐超

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