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浅谈“五老”主动作为

发布时间:2017-02-27 浏览:220 来源:江苏少年网
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兴化市昭阳街道海池社区关工委  张储才

    关工委的依靠力量和工作对象在基层,上级提出的工作任务要靠基层完成,各类工作阵地也要靠基层去创建,因此基层关工委的工作面广量大,需要一支有爱心、乐于奉献,主动作为的“五老”加入到关工委行列,对未成年人健康成长倾注关注、关心、关爱。

    “五老”具有政治、声望、经验、时空、亲情五大优势,是一支政治上可靠、作风上实在、情感上真诚的青少年教育工作的重要力量。必须紧紧依靠这支队伍发挥他们的优势和特长,扬长避短、激发活力,让他们全身心投入到关心下一代工作中去。

    主动作为是“五老”必备的素质。在工作中要善于抓住时机,因势利导、勇于创新、大胆行动、主动出击,不断为做好关工委工作积累经验。兴化市关工委在开展“万名‘五老’做万件好事”的活动中,沈伦镇樊荣村的樊才林,为了帮助留守儿童,办起了校外教育辅导站,让村里的留守儿童有个好去处,从而使在外地工作的父母放心安心。昭阳街道海池社区率先建起了全市首家“困境儿童工作站”,对困境儿童实施思想上引导、学习上辅导、生活上照料,辖区18名“五老”结对帮扶,用筹集的六万多元助学圆梦,让不少儿童走出困境。

    责任无处不在,担当义不容辞,“五老”的价值体现在谋事、干事、成事上,聚焦在想干事、会干事、干成事上。大家如果都能像他们那样随时对照自己岗位职责,多想想自己身上的责任,多掂掂自己肩上的分量,摒弃“怕出错,不愿干事;怕麻烦,不愿抓事;怕吃苦,不愿揽事”的错误思想,对职责范围的任务尽职用心、主动作为敢于担当,那么在工作节奏上就会快人一拍,在工作成效上就会胜人一筹。

主动作为与消极应付是两种截然不同的工作态度。记得去年在一次街道召开的村社关工委常务副主任座谈上,有位老同老埋怨说:“我们单位教育活动很难开展,主要是领导不够重视。不给人,没有队伍;不给阵地,没有活动场所,不给钱,叫我‘巧媳妇难为无米之炊’……”我觉得这有点推卸责任。“五老”不计报酬,乐于奉献,一心为政府做事,为家长帮忙,为青少年解难,这是党政领导求之不得的好事,说不重视不支持谁都不信。至于队伍可以组建,阵地可以创建,经费也可以争取。古人云:“不谋全局者,不足以谋一域。不谋万世者,不足以谋一时。”基层领导干部,工作千头万绪,既要谋全局,又要考虑长远,精力毕竟有限,“五老”应当好配角,围绕中心、服务大局、主动作为。承担责任,勇往直前,没有克服不了的困难,也没有办不成的事。千万不要用“等、靠、望”的懒汉思维对待工作,否则会一事无成。而主动作为才能大有可为,老同志想让生命的光泽尽情释放,进而圆梦人生,主动作为实在不可缺少。风雨多经人不老,关山初度路犹长,为了孩子们的明天,奋斗、奋斗、再奋斗。

编辑 姚靓

 

 

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